Modificación en la reforma laboral del CFDI de Nómina

En docDigitales queremos mantenerte siempre informado sobre cambios en reformas por parte del SAT . El día 1° de mayo de 2019 fue publicada la Reforma Laboral 2019 aceptada por la Cámara de Diputados, donde algunos de los puntos más importantes que fueron modificados son los siguientes:

Cambios en el CFDI de Nómina

  • En todos los casos, el trabajador deberá tener acceso a la información detallada de los conceptos y deducciones de pago.
  • Los recibos de pago deberán entregarse al trabajador en forma impresa o por cualquier otro medio, sin perjuicio de que el patrón lo deba entregar en documento impreso cuando el trabajador así lo requiera.
  • Los recibos impresos deberán contener firma autógrafa del trabajador para su validez.
  • Los recibos de pago contenidos en comprobantes fiscales digitales por Internet (CFDI) pueden sustituir a los recibos impresos; el contenido de un CFDI hará prueba si se verifica en el portal de Internet del Servicio de Administración Tributaria, en caso de ser validado se estará a lo dispuesto en la fracción I del artículo 836-D de esta Ley.
  • Al momento de generar el recibido de nómina para el trabajador, la información debe ser clara y detallada en cuanto a las percepciones y deducciones de pago.
  • Es importante usar las claves correspondientes a cada descuento y agregar una descripción con la que el trabajador pueda identificar a que se debe.
CLAVE DESCRIPCIÓN
001 Seguridad social
002 ISR
003 Aportaciones a retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
004 Otros
005 Aportaciones a Fondo de vivienda
006 Descuento por incapacidad
007 Pensión alimenticia
008 Renta
009 Préstamos provenientes del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
010 Pago por crédito de vivienda
011 Pago de abonos INFONACOT
012 Anticipo de salarios
013 Pagos hechos con exceso al trabajador
014 Errores
015 Pérdidas
016 Averías
017 Adquisición de artículos producidos por la empresa o establecimiento
018 Cuotas para la constitución y fomento de sociedades cooperativas y de cajas de ahorro
019 Cuotas sindicales
020 Ausencia (Ausentismo)
021 Cuotas obrero patronales
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